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大家好，歡迎大家閱讀上海思緒企業(yè)管理咨詢有限公司關(guān)于企業(yè)管理的本期內(nèi)容。我們專注于分享傳播工廠管理改善理念，歡迎大家一起學(xué)工廠管理，勤思考，讓工廠管理改善行動(dòng)起來(lái)！一、廠房建設(shè)期間環(huán)保資料1.建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書(shū)（表）——有資質(zhì)的評(píng)估機(jī)構(gòu)提供的評(píng)估報(bào)告2.環(huán)境影響報(bào)告批復(fù)——環(huán)保局批復(fù)3.建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保

●提高職工的環(huán)境意識(shí)和守法的主動(dòng)性、自覺(jué)性。●為組織提高環(huán)境管理能力，提供了一整套方法和系統(tǒng)化框架。組織借助這套框架可以建立符合起碼要求的管理模式。●組織通過(guò)環(huán)境管理體系認(rèn)證，可以向外界證實(shí)自身遵循所聲明的環(huán)境方針和改善環(huán)境行為的承諾，樹(shù)立組織的良好形象，提高組織信譽(yù)和知名度。●&n

新版ISO14001:2015環(huán)境管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)于2015年09月15日正式發(fā)布，這對(duì)全球環(huán)境保護(hù)和環(huán)境管理有著劃時(shí)代的意義。ISO14001是ISO14000環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)族中的龍頭標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織發(fā)布，它是針對(duì)全球性的環(huán)境污染和生態(tài)破壞越來(lái)越嚴(yán)重的現(xiàn)狀、順應(yīng)國(guó)際環(huán)境保護(hù)的發(fā)展、依據(jù)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易發(fā)展的需要而制定的。標(biāo)準(zhǔn)

組織在其經(jīng)營(yíng)動(dòng)作過(guò)程中，會(huì)面臨諸多風(fēng)險(xiǎn)，這些風(fēng)險(xiǎn)涉及財(cái)務(wù)、質(zhì)量、安全、環(huán)境等多個(gè)方面。隨著社會(huì)的進(jìn)步、環(huán)境意識(shí)的提升，與環(huán)境有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)管理變得愈發(fā)重要，越來(lái)越多的組織將其提到議事日程上來(lái)。國(guó)家資產(chǎn)管理委員會(huì)發(fā)布的《中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引》中，已將與環(huán)境的風(fēng)險(xiǎn)管理納入其中。這些風(fēng)險(xiǎn)如果得不到有效控制

ISO14001-2015新版標(biāo)準(zhǔn)正式向社會(huì)發(fā)布以來(lái)，不論在形式、結(jié)構(gòu)還是內(nèi)容上都有重大的改變，主要包括以下方面：1.標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)上的變化ISO 14001:2015標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)采用了HLS，除范圍、規(guī)范性引用文件和術(shù)語(yǔ)外，標(biāo)準(zhǔn)正文包括7個(gè)條款:組織所處的環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)作用、策劃、 支持、運(yùn)行、績(jī)效評(píng)價(jià)、 改進(jìn)。2.術(shù)語(yǔ)和定義上的變化ISO14001:2015版

ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)是什么？這一卓富成效的職業(yè)健康安全管理體系將幫助您保護(hù)并增強(qiáng)重要資產(chǎn)、人員的安全，讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)卓越經(jīng)營(yíng)。這一新標(biāo)準(zhǔn)有助于提供以下收益：ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)的收益通過(guò)主動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)，提升組織生存力在減低商業(yè)損失的同時(shí)增強(qiáng)在法律法規(guī)方面的合規(guī)性通過(guò)致力于安全、健康

三體系認(rèn)證又叫三標(biāo)體系認(rèn)證或三標(biāo)一體，包含ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系、OHSAS18000職業(yè)安全健康管理體系。三體系是以國(guó)家相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量法、標(biāo)準(zhǔn)法和計(jì)量法等法規(guī)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，通過(guò)組織構(gòu)架的建立、崗位的設(shè)定、崗位職責(zé)的劃分、崗位制度和流程的制定從人員、工作場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、經(jīng)營(yíng)品項(xiàng)和環(huán)境影響等